Syarat-syarat:
1. Warganegara; kelulusan Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, atau bidang berkaitan.
2. Mempunyai pengalaman dalam HR, sekurang²nya 5 tahun.
3. Kemahiran komunikasi yang baik dan jelas, baik secara bertulis mahupun lisan.
Bidang Tugas:
1. Menjalankan seluruh proses temuduga dalam mendapatkan pekerja baru, mengikut keperluan.
2. Bekerjasama dengan semua jabatan untuk memastikan proses kemasukan staf baru sejajar dengan perancangan jabatan.
3. Menyelenggara dan mengemaskini pangkalan data calon dan rekod pengambilan.
4. Menyokong pelbagai fungsi HR termasuk pengurusan rekod pekerja, rekod kehadiran dan cuti pekerja, penggajian, pengiraan komisen, bonus, proses amaran dan pemecatan.
5. Membantu dalam menyedia dan mengemaskini polisi HR, dokumentasi berkaitan, bertepatan dengan Visi syarikat dan Undang-undang.
6. Lain² tugas berkaitan
Job Type: Full-time
Salary: RM2,200.00 - RM2,700.00 per month
Benefits:
- Free parking
- Maternity leave
Schedule:
- Monday to Friday
- Weekend jobs
Supplemental pay types:
- Attendance bonus
- Overtime pay
Education:
- Diploma/Advanced Diploma (Preferred)
Experience:
- Human Resources: 5 years (Preferred)
Ability to Commute:
- Melaka (Required)
$ads={1}